2020年は、生活も仕事も大きく変化した1年でした。年末にはオンラインでのミーティングや研修もずいぶんと慣れてきました。

さて2021年ですが、コロナとの闘いは続きます。また少子高齢化に伴い、高年齢者雇用や外国人雇用、女性活躍等による生産性向上やイノベーションの創出は待ったなしです。そのためのジョブ型人事制度や働きがいのある仕掛けも重要になってきます。

そういった変化の時代、皆様の一助となるよう、真摯に向き合って参ります。

本年も、どうぞ宜しくお願い致します。