31. 発言　～意見して、はじめてあなたの価値が分かる～

🟦【グローバルリーダーカード｜ACT-31】

発言 ～“沈黙”は金じゃない、意見こそがあなたの価値～

🔷この項目は？

会議やワークショップの場で、物怖じしたり、けんか腰になったりせず、相手の考えや気持ちを察しながら、自分の考えをしっかり発言する力を指します。
日本では「察する」「空気を読む」ことが美徳とされる場面も多いですが、グローバルな環境では黙っていることは「意思がない」と受け取られがちです。
発言力とは、自分の思考を言葉で表現し、相手と建設的に意見を交わす姿勢なのです。

🔷たとえば、こんな行動から

  • 会議やワークショップで発言をためらわない

  • 相手の意見にただ賛成するのではなく、自分なりの視点を持ち寄る

  • その場で話せるよう、事前にテーマについて考えておく

  • 発言が単なる自己主張ではなく、議論の質を高める意図を持っている

🔶組織での活かし方

グローバルな場では、「発言＝存在証明」です。日本的な“察しの文化”が通用しない場では、黙っているだけで「興味がない」「無責任」と見なされることも。
反対に、的を射たコメントや、問いに対する即答ができる人は、「信頼に足るリーダー」として一目置かれます。

発言は「勝つ」ための武器ではなく、「つながる」ための架け橋。
聞き役に回ることも大切ですが、それだけではグローバルチームには貢献できません。自分の意見をしっかりと持ち、それを丁寧に表現する力が求められます。

🔻最後にひとこと

発言力とは、考える力 × 伝える力。
遠慮でも押し付けでもなく、「相手に伝わる言葉」を選ぶことができれば、それは強力なリーダーシップとなります。

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